Baza projektów
Tytuł projektu: Studiuj w górach! – Program Rozwoju Akademii Techniczno-Humanistycznej
Kierownik/Koordynator: dr hab. inż. Krzysztof Brzozowski
Instytucja finansująca projekt: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju
Konkurs, program, przedsięwzięcie: POWR 3.5 Kompleksowe programy szkół wyższych
Wysokość środków finansowych ogółem przyznanych na realizację projektu:
Numer projektu: POWR.03.05.00-IP.08-00-PZ1/18
Okres realizacji: 01.04.2019-31.03.2023
Partnerzy projektu:
Informacje o projekcie:

ATH w okresie 1.04.2019 – 31.03.2023 realizuje projekt pn. „Studiuj w górach! – Program Rozwoju ATH” , którego całkowity budżet wynosi prawie 8 mln zł. Projekt otrzymał dofinansowanie w konkursie Narodowego Centrum Badań i Rozwoju nr POWR.03.05.00-IP.08-00-PZ1/18 na Zintegrowane Programy Uczelni w ramach Ścieżki I, Działanie 3.5  Kompleksowe programy szkół wyższych, Oś III Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.

Celem głównym projektu jest wzrost jakości kształcenia w Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej (ATH) polepszenie jakości zarządzania Uczelnią poprzez:

  • urozmaicenie oferty edukacyjnej pozwalającej na zdobycie kompetencji i kwalifikacji oczekiwanych przez pracodawców,
  • zwiększenie kompetencji dydaktycznych,
  • zwiększenie bezpieczeństwa systemów wewnętrznych i zewnętrznych związanych z zarządzaniem uczelnią,
  • rozwój kompetencji i kwalifikacji kadry zarządzającej i administracyjnej.
Projekt zakłada wsparcie działań pozwalających rozwinąć:
  • umiejętności 194 studentek i studentów,
  • dydaktyczne kompetencje 22 nauczycieli akademickich,
  • kwalifikacje 53 osób kadry zarządzającej i administracyjnej.
Wszelkie działania w Projekcie będą realizowane z poszanowaniem zasady równości szans płci i niedyskryminacji.


Zakres wsparcia
1. Projekt adresowany jest do 269 osób studentów/ek, kadry dydaktyczno-naukowej i dydaktycznej oraz kadry zarządzającej i administracyjnej Uczelni.
2. W ramach Projektu zaplanowano następujące sposoby oceny kompetencji dla Uczestnika:
  • raport Bilans kompetencji i/lub kwalifikacji studentów/ki zarówno na wejściu do projektu, jak i po otrzymaniu wsparcia w projekcie (obejmuje zadania: 2, 3), 
  • certyfikaty, dyplomy ukończenia szkoleń, kursów, studiów podyplomowych dla kadry dydaktycznej i kadry zarządzającej i administracyjnej,
  • potwierdzenie odbycia stażu (zadanie 4),
  • ankieta ewaluacyjna szkoleń.
3. Uczestnik projektu student/ka będzie mógł/a wybrać formy wsparcia właściwe dla danego wydziału i kierunku studiów:
a) Wydział Budowy Maszyn i Informatyki:
  • Podnoszenie kompetencji studentów WBMiI (zadanie 2), 
  • Program stażowy dla studentów WBMiI (zadanie 4).
b) Wydział Zarządzania i Transportu:
  • Podniesienie kompetencji studentów WZiT (zadanie 3).
c) Wydział Humanistyczno-Społeczny:
  • Uruchomienie i wdrożenie studiów I stopnia na kierunku Komunikacja w nowych mediach na WHS (zadanie 1).
4. Uczestnik projektu pracownik/ca dydaktyczny/a korzysta ze studiów podyplomowych, szkoleń, kursów ujętych w Zadaniu 6 – Podnoszenie kompetencji kadry dydaktycznej.
5. Uczestnik projektu pracownik/ca kadry zarządzającej i administracyjnej korzysta ze studiów podyplomowych, szkoleń, kursów ujętych w Zadaniu 5 – Podnoszenie kompetencji kadry zarządzającej i administracyjnej.
Tytuł projektu: Akademia Przyszłości - Kompleksowy Program Rozwoju Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej
Kierownik/Koordynator: dr hab. inż. Krzysztof Brzozowski
Instytucja finansująca projekt: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju
Konkurs, program, przedsięwzięcie: POWR 3.5. Kompleksowe programy szkół wyższych
Wysokość środków finansowych ogółem przyznanych na realizację projektu: 11 824 684,74 zł
Numer projektu: POWR.03.05.00-00-Z035/17
Okres realizacji: 01.04.2018-31.03.2023
Partnerzy projektu:
Informacje o projekcie: Głównym celem projektu jest zwiększenie efektywności kształcenia w Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej oraz poprawa jakości zarządzania Uczelnią poprzez: poszerzenie oferty edukacyjnej pozwalającej na zdobycie kompetencji i kwalifikacji oczekiwanych przez pracodawców, zwiększenie kompetencji dydaktycznych, zwiększenie integracji systemów wewnętrznych i zewnętrznych związanych z zarządzaniem uczelnią, podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry zarządzającej i administracyjnej.

Czy wiesz że ...

inzynier2024.webp

©2022 WBMiI. Wszystkie prawa zastrzeżone.